Le projet "management des ressources" regroupe l’ensemble des objectifs permettant une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, la gestion de l’information et une meilleure communication interne et externe.
Il se compose ainsi de trois sous-groupes :
Politique financière L'établissement doit maîtriser davantage ses dépenses à forte augmentation et se doter d'outils de pilotage plus opérationnels, tout en optimisant son circuit de recettes, et préparer à terme : - la facturation au fil de l'eau pour 2013, - la certification des comptes à partir de 2014.
SIH et communication Avec pour grandes orientations : - Consolider l’implantation d’ORBIS Médicaments dans l’ensemble des services des trois sites, - Déployer le logiciel de prescriptions connectées au Laboratoire, - Mettre en œuvre le plan hôpital 2012 (réanimation, bloc opératoire, radiologie) - Intégrer le dossier de soins dans le dossier patient, - Assurer les échanges d’information à destination de nos clients : MASPA, CRF, CH Gray, Médecins libéraux… - Contribuer à l’automatisation des tableaux de pilotage des pôles.
Logistique/Hôtelier Objectifs : - la systématisation d'une démarche d'évaluation, - la construction d'une démarche de développement durable.
